La Concejala de Empleo del Ayuntamiento de Algete, Cecilia Sánchez de Medina, ha hecho públicas las principales líneas de actuación en el área que ella dirige para el año 2020. Esos retos los ha formulado tras comprobar las principales carencias y necesidades en esa concejalía en los últimos meses tras el cambio de corporación municipal.

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Algete, en sesión ordinaria celebrada el 28 de octubre de 2019, aprobó las siguientes

BASES PARA PROVEER UNA PLAZA DE ARQUITECTO SUPERIOR FUNCIONARIO DE CARRERA EN EL AYUNTAMIENTO DE ALGETE

BASES ARQUITECTO MUNICIPAL CORRECCIÓN DE ERRORES

El Alcalde de Algete, Juan Jesús Valle, se ha reunido con responsables de la ONCE e ILUNION en lo que ha sido una primera toma de contacto con ambas entidades. Algunos de los temas tratados y que muy probablemente se empezarán a coordinar en los próximos meses son la creación de empleo para personas con discapacidad del municipio mejorando así su inserción laboral, la realización de campañas de sensibilización a través de propuestas culturales inclusivas, el asesoramiento en el desarrollo de planes municipales de accesibilidad y la supresión de barreras arquitectónicas, así como el asesoramiento en el desarrollo de planes de accesibilidad tecnológica.

El Alcalde de Algete Juan Jesús Valle, la Concejala de Empleo Cecilia Sánchez de Medina y la Concejala de Servicios Sociales María Estrella Pereda, se han reunido hoy nuevamente con la dirección de la Fundación Arco Iris de Algete, tras la primera toma de contacto con la organización el pasado mes de septiembre.

Jesús Fernández Cartón, Presidente del Consejo de Administración de GESERAL, la empresa Gestión de Servicios de Algete, SAU, ha anunciado que el Consejo de Administración de la misma ha aprobado la contratación de Alberto Martinez Jimenez como nuevo Gerente, que se incorporará a su puesto el próximo día 18 de noviembre.

El Alcalde de Algete ha mantenido hoy una primera toma de contacto con miembros de la Fundación Arco Iris. El objetivo es poder impulsar mecanismos para colaborar en los próximos meses y ayudar a la integración social de las personas con discapacidad a través del empleo.

El Alcalde de Algete, Juan Jesús Valle, se ha reunido hoy con la dirección de la Fundación Arco Iris de Algete en lo que ha sido una primera toma de contacto con la organización que tiene su sede en el municipio. Tras la visita a la empresa para conocer el trabajo que desarrolla y su filosofía, Ayuntamiento y Fundación se han emplazado a una segunda reunión para valorar fórmulas de colaboración e impulsar el empleo y la integración social de personas con discapacidad en el municipio.

La Fundación Arco Iris (FAI) se constituyó en 1999 como Entidad Sin Ánimo de Lucro con el objeto principal de diseñar, gestionar y ejecutar, todo tipo de actividades orientadas a la atención de las personas con discapacidad (física, mental, intelectual y sensorial).

En el año 2000, FAI continuó con su labor de atención a las personas con discapacidad, constituyendo, además, un Centro Especial de Empleo (CEE), desde el que orienta, con un mayor impulso, acciones formativas y laborales.

El objetivo de este Centro era la integración socio-laboral de las personas con discapacidad, mediante la realización de un trabajo productivo y remunerado adecuado a sus características personales, facilitándoles así su integración laboral en el mercado ordinario de trabajo.

A lo largo de estos años la Fundación se ha visto fortalecida en competencia, experiencia y entusiasmo implicando un incremento en el número de trabajadores y en la producción. En la actualidad cuenta con una plantilla de casi 80 trabajadores fijos de los cuales más de un 95 % presentan algún tipo de discapacidad.

El Presidente de Geseral, la empresa pública de mantenimiento, limpieza y jardinería de Algete, ha hecho públicos algunos datos sobre el proceso de selección para cubrir la Gerencia de la empresa Gestión de Servicios de Algete, SAU.

Jesús Fernández Cartón, Presidente del Consejo de Administración de GESERAL, ha indicado que el proceso inicial de selección de la plaza de Gerente de la empresa municipal se ha cerrado después de recibir más de 900 solicitudes a través de la red profesional LinkedIn. De esas solicitudes se ha hecho una preselección de unos 50 currículos que cumplen los requisitos de educación superior y experiencia técnica, además de gestión de empresas o servicios similares. Fernández Cartón ha señalado que se hará una segunda selección de entre 10 y 15 candidatos y se concertarán entrevistas individuales con ellos, en la que estarán miembros del Consejo de Administración de GESERAL de distinto signo político, hasta llegar al candidato final.

Hay que recordar que es la primera oferta de empleo que el Ayuntamiento de Algete ha publicado a través de la plataforma LinkedIn. La decisión de sacar la plaza de gerente de GESERAL, empresa de gestión de servicios de mantenimiento, limpieza y jardinería de Algete, supone un punto de inflexión con respecto a planteamientos pasados. Dicha plaza siempre había sido cubierta en un procedimiento de libre designación. Con esta decisión, el actual equipo de Gobierno (integrado por PSOE, Vecinos por Algete, UCIN y USD) pretende romper la inercia de las designaciones “a dedo” que se venían produciendo en anteriores legislaturas con el Partido Popular y que el proceso de designación sea abierto, transparente, independiente y sin vinculaciones políticas.

Jesús Fernández Cartón ha manifestado que desde el equipo de Gobierno “intentamos que el proceso sea lo más transparente y justo posible, y que el candidato o candidata que obtenga el puesto se ponga a trabajar cuanto antes para el mejor servicio a Algete y se gane su sueldo.”

Oferta de Empleo: Gerente de la Empresa de Gestion de Servicios de Algete

Geseral, S.A.U. es la Empresa Municipal encargada del mantenimiento integral de las infraestructuras del municipio de Algete. Cuenta con cerca de 80 empleados distribuidos principalmente en las áreas de Jardinería, Limpieza de Viales y Edificios Públicos, Mantenimiento de Alumbrado, Edificios Públicos e Instalaciones.

Las principales funciones del Gerente son:

• Dictar las disposiciones de régimen interior, organizar y dirigir la empresa, tanto a nivel técnico como organizativo.
• Jefatura directa e inmediata de todo el personal al servicio de la entidad, incluyendo selección, formación y contratación.
• Representación de la empresa en actos de carácter jurídico o laboral.
• Negociación con los representantes de los trabajadores.
• Organizar, dirigir y vigilar las obligaciones contables y fiscales de la empresa. Incluyendo la emisión de la facturación, gestión de los cobros, autorización de la compras y ejecución de los pagos.
• Informar al Consejo de Administración de la marcha de la empresa y de aquellos asuntos que esta pudiera solicitar.
• Proponer al Consejo de Administración cuantas iniciativas vayan encaminadas a un mejor cumplimiento de los fines de la empresa.

Se ofrece puesto indefinido, con contrato de Alta Dirección y salario fijo (46.000 euros) más 10% variable, basado en objetivos.

Se requiere:

• Licenciatura Técnica o ADE.
• Conocimientos informáticos y contables.
• Valorable Formación adicional Superior en Gestión y Administración de Empresas.
• Experiencia de más de 5 años en gestión de instalaciones, jardinería, electricidad, fontanería y saneamiento, climatización, obras, etc.
• Experiencia en gestión de personal, con habilidades comunicativas y para el trabajo en equipo.
• Capacidad organizativa y de planificación.

La incorporación sería inmediata.

L@s interesad@s pueden enviar su curriculum a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

La Concejalía de Comunicación ha abierto la página del Ayuntamiento de Algete en LinkedIn, una comunidad social orientada a las empresas, a los negocios y al empleo.

El Ayuntamiento de Algete tiene desde ahora presencia en LinkedIn, la red social profesional por excelencia, enfocada a conseguir relaciones profesionales y captación de perfiles que se adapten a las ofertas de empleo que el propio consistorio y la Empresa Pública Geseral demanden. La dirección es: https://www.linkedin.com/company/ayuntamiento-de-algete

El perfil del Ayuntamiento en esta red social podrá mostrar la lista de empleados y técnicos que están presentes en la misma, estadísticas, ofertas laborales, servicios que ofrece el consistorio y comunicaciones institucionales. De forma similar a Facebook, otro de los recursos que ofrece esta red social es la de crear “Grupos”, una forma de acercar la administración a los ciudadanos y poder debatir sobres su intereses y preocupaciones desde un punto de vista más profesional.

LinkedIn ha evolucionado mucho y ya no es simplemente un lugar donde mostrar un currículum. En ella se pueden encontrar contenidos de interés, participar en grupos verticales, seguir a una organización o estar al día de sus actualizaciones.

Frente a las redes sociales más populares como Facebook, Twitter o Instagram, donde también tiene presencia el Ayuntamiento de Algete, LinkedIn se ha posicionado fuertemente como una herramienta de trabajo seria, una red llena de expertos que pueden ayudar a resolver cuestiones profesionales y que la convierten en buen recurso para ser más productivo.

COLABORACIÓN CON LA CONCEJALÍA DE EMPLEO

A medio plazo, y en colaboración con la Concejalía de Empleo, dirigida por Cecilia Sánchez de Medina, el consistorio pondrá a disposición de los vecinos una moderna y actualizada bolsa de empleo, que podrá optimizar gracias a la red social LinkedIn. Con esta plataforma, el consistorio pretende promover también la búsqueda de empleo entre los vecinos y ayudar a las empresas locales a gestionar la selección de candidatos de forma gratuita.

Desde la Concejalía de Comunicación se coordinará el perfil y la presencia en la red, mientras que de la atención más personalizada a los vecinos se encargarán empleadas municipales de la Concejalía de Empleo. Esta nueva herramienta no sustituye a los métodos tradicionales de búsqueda de empleo, pero sí que se convierte en un complemento adicional a la hora de encontrar trabajo. La Concejalía de Empleo tiene previsto además organizar una serie de cursos de formación y talleres relacionados con esta red social profesional.

El Concejal de Comunicación, Sergio Velasco Gigorro, ha destacado que “gracias a las herramientas que nos brindan las redes sociales vamos a poder promocionar y abrir el mercado laboral de nuestros vecinos, y hacer que profesionales y empresas se interesen por nuestro municipio a través de nuevos canales de comunicación”.