Jesús Fernández Cartón, Presidente del Consejo de Administración de GESERAL, ha señalado que en el proceso de selección de Gerente hay tres candidatos que reúnen los requisitos necesarios. Fernández Cartón ha tendido la mano a los miembros del Consejo de Administración de la empresa municipal, designados por los distintos grupos políticos municipales, para que colaboren en la elección del candidato o candidata más adecuado/a al puesto de Gerente.
Hay que recordar que en el proceso de selección se recibieron más de 900 solicitudes. De ellas se hizo una preselección de unos 50 currículos que cumplían los requisitos de educación superior y experiencia técnica, además de gestión de empresas o servicios similares. Posteriormente se hizo una segunda selección de entre 10 y 15 candidatos, concertándose entrevistas individuales con ellos, hasta llegar a 3 candidatos finales.
El puesto de Gerente de Geseral ha sido la primera oferta de empleo que el Ayuntamiento de Algete ha publicado a través de la plataforma LinkedIn. La decisión de sacar la plaza de gerente de GESERAL, empresa de gestión de servicios de mantenimiento, limpieza y jardinería de Algete, supuso un punto de inflexión con respecto a planteamientos pasados. Dicha plaza siempre había sido cubierta en un procedimiento de libre designación. Con esta decisión, el actual equipo de Gobierno (integrado por PSOE, VxA, UCIN y USD) pretendía romper la inercia de las designaciones unilaterales que se venían produciendo en anteriores legislaturas con el PP y que el proceso de designación fuese abierto, transparente, independiente y sin vinculaciones políticas.
Jesús Fernández Cartón ha manifestado que la intención del equipo de Gobierno “es que el candidato o candidata, sea elegido con el máximo consenso y transparencia posible para que se ponga a trabajar cuanto antes en la empresa de gestión de servicios de Algete”
